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近日，公司党委深挖企业文化底蕴，以文化软实力铸就发展硬支撑，依托展示中心、日出东方、深蓝广场、创智花园、空中连廊等新厂区地标，以沉浸式、常态化模式开展党建干事培训与企业文化内训师培训，推动地标故事与企业文化深度融合、入脑入心，进一步增强全体干部职工的归属感、认同感和凝聚力。

公司纪委副书记柳颖结合《扬帆起航 智领深蓝——沪东中华新厂区实景图册》，围绕12个地标建筑的实景细节与背后故事，为企业文化内训师现场授课，生动解读企业发展历程、战略布局与文化内核，有效提升内训师和党建干事的文化阐释能力与宣传引导水平。

各基层党团组织依托培训成果，积极开展 “扬帆起航 智领深蓝” 企业文化宣讲活动，以 “行走课堂” 为载体，面向党员、青年团员、统战对象等群体开展专题学习。通过沉浸式体验与互动式交流，进一步深化了干部职工对企业文化的理解与认同，引导大家从企业奋斗历程中汲取奋进力量，把文化自信转化为履职尽责、干事创业的实际行动。

实地研学中，干部员工们一路走、一路看、一路悟，在一个个地标前驻足思考，在一段段奋斗故事中深受触动，真切感受到公司从追赶到引领、从制造到创造的辉煌历程。大家纷纷表示，通过沉浸式学习更加读懂了沪东中华的责任担当与精神传承，对企业未来高质量发展充满信心、倍感振奋、干劲十足。

为提升学习吸引力与参与度，各地标现场均设置专属打卡点。干部职工在聆听历史、参观学习后，通过打卡留念定格企业发展印记、深化文化认知，营造出 “学文化、知公司、爱岗位” 的浓厚氛围。

此次主题培训覆盖公司 120 多个党团组织，累计培训 3000 余人次。公司党委不断丰富传播形式、创新学习载体，推动企业文化深度融入生产经营全过程和职工日常生活，为企业高质量发展注入源源不断的精神动能。